为深入贯彻落实广东省、梅州市关于深化产业工人队伍建设改革的工作部署，全面总结我市改革推进成效，谋划下阶段重点任务，12月11日上午，兴宁市产业工人队伍建设改革协调小组工作会议在市总工会三楼会议室召开。市人大常委会副主任、市总工会主席、市推进产业工人队伍建设改革协调小组组长刘瑞灵出席会议。会议由市总工会常务副主席、协调小组副组长曾勇威主持。市推进产业工人队伍建设改革协调小组成员单位、参与单位分管领导，以及市总工会相关负责同志参加了会议。

会议首先书面传达了省、梅州市深化产业工人队伍建设改革工作现场推进会的重要精神，要求各相关单位深刻领会上级要求，把握改革方向。会议通报了全市产业工人队伍建设改革工作的总体进展、取得的阶段性成果及存在的不足，并对下一步工作提出了方向性要求。会议重点对《兴宁市深化产业工人队伍建设改革三年行动方案（2025—2027年）》进行了解读。该方案明确了未来三年我市在加强产业工人思想政治引领、构建技能形成体系、完善发展激励机制、强化权益保障支撑等方面的具体目标、主要任务和实施路径，是指导新时期改革工作的纲领性文件。在交流发言环节，市人社局、市科工商务局结合各自职能，围绕技能人才培养与评价、产业创新发展与工人素质提升协同等方面，介绍了工作举措、分享了经验，并就落实三年行动方案提出了下一步思路。

本次会议统一了思想，明确了任务，凝聚了合力，为扎实推进我市产业工人队伍建设改革向纵深发展，锻造一支知识型、技能型、创新型的高素质产业工人大军，助力兴宁经济社会高质量发展奠定了坚实基础。